为加强企业的民主管理，充分发挥职工代表的权利和义务，促进企业发展。近日，两江四湖公司工会组织召开职工代表大会。职代会会上，工会主席徐子棋向代表们作《2022年两江四湖公司工会工作总结》、宣读了《2022年工会收支情况》，并对下一步工会工作进行部署。
随后，再由人力资源部对《员工手册》修改的内容进行解读，并解答代表们提出的问题，经过现场讨论、举手表决的方式，大会顺利审议通过2023版《员工手册》（修订草案）。期间，代表们认真履职，充分发表个人意见及建议，顺利完成会议各项议程。新版《员工手册》不仅覆盖了企业管理的各项规章制度，对构建和谐的劳动关系，具有十分重要的意义。
面对新形势、新任务，公司工会将守正创新，以新的姿态迎接新的挑战，提升大局意识、服务意识，全面履行工会的各项职能，充分发挥桥梁和纽带作用，让员工参与公司的制度决策，带领广大员工创先争优，为公司高质量发展建功立业。
