为进一步加强校企合作，为公司招聘高素质的导游人才，9月21日，公司运营管理部和人力资源部一同到桂林市旅游职业中等专业学校对2020年的实习生进行面试，本次面试共有8名学生参与。
人力资源部将公司的企业文化、用人标准、福利待遇等情况与同学们进行了沟通交流，运营管理部对每位同学的基本情况进行了考核。通过严格考核，认真筛选，最终确定6位同学在运营管理部任职实习导游工作。
通过这种以学校与企业互相支持、互相渗透的合作方式，不仅能缓解公司的用工成本，同时能保证实习用工的质量，对于优秀的实习生公司也会做重点培养，为她们提供人生职业发展的平台，不断提升、实现个人价值，为公司的发展提供优秀的后备储备力量。
