按照股份公司党委的部署，2019年2月26日上午，两江四湖公司党委召开了2018年度党员领导干部民主生活会。会议由公司党委书记唐长荣同志主持，公司党政领导班子成员共8人参加会议，股份公司党委副书记、纪委书记高泽忠出席会议。
为开好民主生活会，公司党委做了大量准备工作：一是组织领导班子成员深入学习领会党的十九大精神；二是采取座谈、发放征求意见表等方式，广泛征求各方的意见，经整理共收集意见12条；三是认真开展谈心谈话；四是认真撰写班子对照检查材料、班子成员发言提纲。 会上，唐长荣书记汇报了上年度民主生活会各项整改措施落实情况和本年度征求意见情况，并代表领导班子和个人作了对照检查发言。随后，其他班子成员逐一进行了个人对照检查发言，认真开展了批评与自我批评，查摆了存在的问题，剖析了产生问题的原因，并提出了今后努力方向和整改措施。大家敞开心扉、畅所欲言，在自我批评时敢于剖析自己，抓住要害；在相互批评时不绕弯子、不兜圈子，实事求是讲问题，红脸出汗、鼓劲加油、真心互帮，真正达到了“团结—批评—团结”的目的。最后，高书记对民主生活会进行点评与班子成员进行谈心，并提出要求。首先，他指出这次民主生活会开得很成功，大家态度积极认真，发言实事求是，批评也比较到位，达到了预期目的和效果。要坚持不懈的加强思想政治建设，抓好主题中心教育，推进两学一做工作常态化。抓住民主生活会召开的契机，扎实开展批评与自我批评，净化政治生态，营造风清正气的政治氛围，找准个人的存在问题，落实整改责任清单。其次，与班子谈心提出几点要求：一是党政领导干部注重自律、他律的道德建设，强化自律，要有立党为公的思想意识。二是领导班子成员要紧守党风廉政红线，团结协作，监督执纪“四种”意识形态，加强党员和职工的思想教育，充分发挥党委的核心引领作用。三是提高党性原则，严格要求自已，明确“一岗双责”主体责任，严格将制度优势转化为治理效能。
